（9985期）美业店老板必修课：通俗易懂的美容院总结，解决美容院各种疑难杂症（23节）

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课程目录
, j% N9 Q. i: I[1]-开学第一课.mp4
[2]-美容院三大盈利模式(三种老板娘的盈利定位).mp4
, W8 K. u- O. w* C! \[3]-如何打造门店壁垒(护城河)?同行抄不了才能有优势,mp4
[4]-让你永远不缺美容师的招聘模型(渠道 邀约 面试)含话术,mp4
[5]-顶级新员工入职培训流程(让你的员工入职就能上手出业绩).mp4
, a8 u6 s  w8 ^7 i/ o  F( z[6]-美容店怎么拓来有品质的客户(定价决定定位).mp4
[7]-最有效直接的拓客方式地推怎么做(方法工具).mp4
[8]-抖音没有那么难(短视频拓客怎么做).mp4
[9]-用豆英撬动自然流量门店拓客.mp4
[10]-抖音丽人榜如何,冲刺第一名(你的排名决定了客户的信赖感).mp4
[11]-美容院如何通过直播拓客(纯干货).mp4
[12]-最精准的拓客方式(客户转介绍).mp4
$ x' u* d( P4 N/ _0 o[13]-美容院的销售技巧(傻瓜式话术，成交高手一定是发问高手),mp4
# ]3 {. `) V, c: j3 T: p[14]-美容院客户自动化升单的销售流程(四次成交流程).mp4
6 W$ m. r: ?* y[15]-需求不到 价格不报,mp4
, E* T2 p( g7 q3 ?2 R/ {7 t$ a: E[16]-品项模型如何搭建 如何让自己家的项目更有吸引力,mp4
4 _1 B& R0 q8 Z) J) V- G[17]-客户爽点放松流程,mp4
: z4 [5 n( e) X; K6 u! @% Z[18]-接待流程,mp4
% v# o' n- e' ~! V% y[19]-美容师的零底薪机制(单部位手工提成30-70)如何设置.mp4
[20]-店长薪资,mp4
0 {$ x. T5 o4 S" ~9 }[21]-员工早晚会怎么开可以让员工能力提升。员工有能力，业绩有保障,mp4
1 \' v8 m1 f* L' M. H3 n[22]-拍摄簡.mp4
. }- E, N5 T' k9 a2 J4 [6 |4 x( Y[23]-剪辑篇.mp4


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